Không ít trường hợp doanh nghiệp thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, khiến người lao động rơi vào tình trạng mất việc làm, ảnh hưởng nghiêm trọng đến thu nhập và quyền lợi hợp pháp.
Unlawful Termination of Employment Contracts: Employee Rights & Legal Protection (2025)

Unlawful termination of employment contracts has become increasingly common in Vietnam, causing serious harm to...

Việc nắm rõ quy trình giải quyết tranh chấp lao động tập thể giúp người sử dụng lao động và người lao động chủ động bảo vệ quyền lợi, giảm thiểu rủi ro pháp lý và tránh kéo dài các vụ kiện phức tạp.
Collective Labor Dispute Resolution Process – A Comprehensive Guide 2025

In Vietnam’s increasingly dynamic labor market, collective labor disputes have become a matter of significant...

Việc không nắm rõ quy định bồi thường hợp đồng lao động vẫn là nguyên nhân hàng đầu khiến nhiều cá nhân và doanh nghiệp đối mặt với rủi ro pháp lý và thiệt hại tài chính.
Compensation for Breach of Labor Contract: Legal Regulations, Compensation Levels and Procedures 2025

In 2024, Vietnam recorded more than 21,000 labor dispute cases, with over 35% related to...

Việc nắm rõ thủ tục khởi kiện tranh chấp lao động tại Tòa án là bước quan trọng giúp cả người lao động và doanh nghiệp bảo vệ quyền lợi hợp pháp, hạn chế rủi ro khi tranh chấp leo thang.
Filing a Labor Dispute Lawsuit in Vietnam: Detailed Procedures and Court Documentation (2025)

When negotiation or mediation fails, the parties often have no choice but to bring the...

Trong thực tế lao động hiện nay, tình trạng doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động diễn ra khá phổ biến, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi về lương hưu, thai sản, ốm đau, thất nghiệp và an sinh xã hội.
Employers’ Late Payment of Social Insurance for Employees: Rights and Legal Remedies

In today’s increasingly competitive labor market, the late payment of social insurance (SI) contributions by...