Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và rủi ro cao, việc quản trị dòng tiền đóng vai trò sống còn đối với mọi doanh nghiệp. Một hợp đồng được ký kết tưởng chừng là tín hiệu tốt cho sự hợp tác, nhưng nếu đối tác chậm thanh toán hoặc không thực hiện đúng cam kết, hậu quả có thể rất nghiêm trọng: từ mất cân đối dòng tiền, đình trệ sản xuất – kinh doanh đến việc doanh nghiệp không đủ khả năng chi trả các nghĩa vụ tài chính khác. Bài viết sau Lexconsult & Cộng sự sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về quyền khởi kiện, quy trình thu hồi nợ hợp đồng và những lưu ý để giảm thiểu rủi ro pháp lý.
Chậm thanh toán hợp đồng: Doanh nghiệp nên làm gì để thu hồi công nợ hiệu quả?

Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và rủi ro pháp lý ngày càng gia...

Điều khoản phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại: Cách soạn giúp doanh nghiệp bảo vệ tối đa quyền lợi

Trong thực tiễn kinh doanh, việc xảy ra vi phạm hợp đồng là điều không...

Trong xã hội hiện đại, tình trạng ngoại tình ngày càng phổ biến, trở thành một trong những nguyên nhân chính gây rạn nứt, đổ vỡ hôn nhân. Không chỉ gây tổn thương tinh thần cho người bạn đời, làm mất ổn định cuộc sống gia đình, mà hành vi ngoại tình còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến con cái và trật tự xã hội. ài viết dưới đây của Lexconsult & Cộng sự sẽ giúp bạn hiểu rõ về các quy định pháp lý hiện hành, các mức xử phạt hành chính và hình sự, cũng như tác động của việc ngoại tình trong ly hôn, chia tài sản và giành quyền nuôi con. Nếu bạn đang vướng mắc trong vấn đề này, đây sẽ là nguồn thông tin hữu ích để bạn có thể bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình một cách đúng luật và hiệu quả.
Hành vi ngoại tình có bị xử lý hình sự không? Mức phạt mới nhất theo luật Việt Nam

Trong xã hội hiện đại, tình trạng ngoại tình ngày càng phổ biến, trở thành...

Từ năm 2025, các doanh nghiệp và hộ kinh doanh sẽ phải điều chỉnh đáng kể cách thức thanh toán nếu muốn được khấu trừ thuế giá trị gia tăng (GTGT) hợp lệ, đặc biệt sau khi Nghị định 181/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực.
Giao dịch dưới 5 triệu đồng có cần chuyển khoản? Điều kiện khấu trừ thuế GTGT mới 2025

Từ ngày 01/7/2025, một thay đổi quan trọng trong chính sách thuế sẽ chính thức...

Theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024, người lao động khi có con dưới 7 tuổi bị ốm, phải chăm con ốm có thể được hưởng chế độ ốm đau để chăm con, nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện luật định. Việc hiểu đúng và nắm rõ các quy định liên quan không chỉ giúp cha mẹ yên tâm hơn trong quá trình chăm con, mà còn đảm bảo quyền lợi hợp pháp về mặt tài chính – lao động. Trong bài viết dưới đây, Lexconsult & Cộng sự sẽ giúp bạn làm rõ từng quy định cụ thể về chế độ nghỉ việc chăm con ốm, từ điều kiện, thủ tục, thời gian cho đến mức hưởng và cách chuẩn bị hồ sơ để được nhận trợ cấp BHXH đúng hạn.
Nghỉ làm chăm con ốm: Được hưởng BHXH không? Cập nhật 2025

Con ốm phải nghỉ học, cha mẹ buộc phải xin nghỉ làm để chăm sóc...