Miễn giấy phép lao động 2025: Điều kiện, hồ sơ và thủ tục chi tiết

Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài là một trong những chính sách...

Nghỉ ốm có lương 2025: Bao nhiêu ngày, mức hưởng và thủ tục?

Nghỉ việc khi ốm đau là quyền lợi được Luật Bảo hiểm xã hội bảo...

Từ năm 2025, các doanh nghiệp và hộ kinh doanh sẽ phải điều chỉnh đáng kể cách thức thanh toán nếu muốn được khấu trừ thuế giá trị gia tăng (GTGT) hợp lệ, đặc biệt sau khi Nghị định 181/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực.
Giao dịch dưới 5 triệu đồng có cần chuyển khoản? Điều kiện khấu trừ thuế GTGT mới 2025

Từ ngày 01/7/2025, một thay đổi quan trọng trong chính sách thuế sẽ chính thức...

Theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024, người lao động khi có con dưới 7 tuổi bị ốm, phải chăm con ốm có thể được hưởng chế độ ốm đau để chăm con, nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện luật định. Việc hiểu đúng và nắm rõ các quy định liên quan không chỉ giúp cha mẹ yên tâm hơn trong quá trình chăm con, mà còn đảm bảo quyền lợi hợp pháp về mặt tài chính – lao động. Trong bài viết dưới đây, Lexconsult & Cộng sự sẽ giúp bạn làm rõ từng quy định cụ thể về chế độ nghỉ việc chăm con ốm, từ điều kiện, thủ tục, thời gian cho đến mức hưởng và cách chuẩn bị hồ sơ để được nhận trợ cấp BHXH đúng hạn.
Nghỉ làm chăm con ốm: Được hưởng BHXH không? Cập nhật 2025

Con ốm phải nghỉ học, cha mẹ buộc phải xin nghỉ làm để chăm sóc...

Thuế nhà thầu (FCT) 2025: Quy định, cách tính & giải pháp cho FDI

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng năm 2025, các doanh nghiệp Việt...